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Por que o e-learning está cada vez mais popular? Entenda neste artigo!

Entenda por que tantas pessoas estão escolhendo o e-learning ao invés dos métodos de aprendizagem tradicionais e quais as diferenças entre eles.

Thiago Coutinho
Por Thiago Coutinho
Publicado em 26 de mai de 2021  ·  Atualizado em 30 de nov de 2025  ·  5 min de leitura
Por que o e-learning está cada vez mais popular?

O surgimento de novas tecnologias possibilitou avanços em muitos campos, inclusive na educação. O impacto foi tão grande que hoje em dia existem ambientes de aprendizado totalmente virtuais. O nome que damos para isso é e-learning.

Conforme vamos ver, esse é um método de aprendizagem que está se popularizando muito. Isso porque para utilizá-lo só precisamos de basicamente duas coisas: um dispositivo eletrônico e conexão com a internet.

E isso, no século 21, não são as coisas mais difíceis de se conseguir.

Dessa forma, para que você entenda melhor sobre como o e-learning funciona, vamos apresentar os seguintes pontos:

●     O que é o e-learning?

●     Quais as características e benefícios do E-learning?

●     Quais as diferenças entre o e-learning, o ensino a distância e o ensino remoto?

O que é o e-learning?

E-learning é a obtenção de conhecimentos por meio de tecnologias e mídias eletrônicas. Também é conhecido como online learning ou electronic learning. Ou seja, é um aprendizado possibilitado pela utilização da tecnologia, e vem junto com os conceitos da educação 4.0.

O e-learning é realizado na internet, por meio de aulas e cursos online. Os estudantes podem acessar os materiais a qualquer hora e em qualquer lugar.

O termo foi utilizado profissionalmente pela primeira vez em 1999, quando foi criado por Elliot Maisie. Desde então, o e-learning ficou cada vez mais popular. Hoje em dia, é uma das principais formas de fornecer treinamentos.

Toda essa força se deve a fatores como a evolução da internet, já que antes os métodos e treinamentos eram limitados devido à dependência da utilização de mídias como CDs ou manuais impressos.

Ainda, a utilização de materiais multimídia como imagens, áudios, vídeos e outros elementos visuais é uma maneira mais efetiva de capturar a atenção dos alunos. Isso, somado ao barateamento dos equipamentos eletrônicos e popularização dos smartphones, contribuíram para o crescimento do aprendizado eletrônico.

Além disso, também podemos citar o surgimento dos LMS - Learning Management System (Sistema de Gestão de Aprendizado). Eles são programas que permitem que as empresas criem e disponibilizem cursos online com maior facilidade.

O e-learning tem sido utilizado por muitas empresas para criar equipes de alta performance, investindo na capacitação dos colaboradores.

Ele possibilita a oferta de treinamentos e cursos com o menor gasto e maior facilidade para todos. Esse é um dos tipos de e-learning chamado de corporativo.

Uma outra variação muito utilizada é o blended learning, ou b-learning, sendo um método que mescla o e-learning com atividades presenciais.

E, é uma boa opção para quem deseja as facilidades da aprendizagem online com a experiência das salas de aula de ensino presencial.


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Quais as características e benefícios do E-learning?

Um dos benefícios mais significativos do e-learning é seu custo-benefício.

Ao contrário dos treinamentos tradicionais, o e-learning dispensa a necessidade de materiais de treinamento impressos e instrutores no local de ensino.

Caso seja necessário fazer alguma alteração no conteúdo, é possível que seja realizada por meio do LMS, sem a necessidade de imprimir e distribuir novas apostilas.

Essa facilidade proporcionada pelo LMS também economiza uma quantidade considerável de tempo.

Os alunos podem economizar tempo acessando o conteúdo onde e quando precisam, em vez de depender do treinamento programado. E você pode usar seu LMS para automatizar tarefas manuais, tornando o gerenciamento de treinamento mais eficiente.

Outra vantagem é que verificamos uma melhora no desempenho e produtividade. No e-learning, a curva de aprendizagem é otimizada.

Para o aluno, a possibilidade de aprender em seu próprio ritmo e no ambiente que achar mais confortável melhora muito a motivação. Essa conveniência permite que possa conciliar o aprendizado com sua rotina, contribuindo para o seu crescimento profissional.

Isso torna o e-learning uma ótima opção para as empresas que desejam criar uma cultura de aprendizagem.

Por fim, destacamos a redução do impacto ambiental. O e-learning oferece uma alternativa ao aprendizado baseado em papel e contribui para um local de trabalho mais sustentável e ecologicamente correto.

Quais as diferenças entre o e-learning, o ensino a distância e o ensino remoto?

O e-learning pode ser confundido com ensino a distância ou ensino remoto. Apesar de existirem similaridades, não necessariamente eles se misturam. Vamos ver suas principais características:

E-learning X Ensino a distância

O ensino a distância (EAD) é uma modalidade de ensino em que o aluno não está no mesmo ambiente que o professor. Ele utiliza meios como CDs, telecursos, apostilas ou correspondência.

Hoje em dia, também pode ser feito pela internet, e são oferecidos cursos livres, graduações e pós-graduações.

Os materiais do EAD seguem um padrão, e são produzidos em larga escala. Assim, todas as turmas veem os mesmos conteúdos, e não há uma personalização de acordo com as características do grupo.

Geralmente, há um tutor EAD para quem podemos mandar mensagens ou tirar dúvidas.

Nesse caso, a maior parte das aulas é gravada e dividida em módulos. Elas são disponibilizadas em uma plataforma EAD acessível para todos.

As avaliações e o calendário letivo seguem poucas alterações. Portanto, a principal diferença é que a educação a distância é mais abrangente, enquanto o e-learning se restringe ao ambiente virtual de aprendizagem.

E-learning X Ensino Remoto

O ensino remoto é aplicado como uma solução temporária em tempos de crise. Ele visa dar continuidade às aulas em momentos em que não é possível realizar encontros presenciais.

Ao contrário do EAD, é idealmente utilizado por um período de tempo mais curto.

O material é elaborado pelos professores de cada disciplina, e assim, é personalizado e pode ser adaptado conforme as necessidades. As avaliações também podem ser alteradas, levando em conta as condições dos professores e da turma.

Ele consiste em aulas síncronas (isto é, no mesmo horário em que seriam as aulas presenciais) e atividades assíncronas.

Os professores e alunos estão sempre interagindo, e podemos tirar dúvidas durante as aulas ou por outros canais de comunicação, como fóruns de discussão.

A principal diferença para o e-learning é que não é projetado para ser permanente.

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Perguntas frequentes

O que é e-learning?
E-learning é a obtenção de conhecimentos por meio de tecnologias e mídias eletrônicas, também conhecido como online learning ou electronic learning. É um aprendizado realizado na internet, por meio de aulas e cursos online, em que os estudantes podem acessar os materiais a qualquer hora e em qualquer lugar. Ele vem junto com os conceitos da educação 4.0.
Quando surgiu o termo e-learning?
O termo foi utilizado profissionalmente pela primeira vez em 1999, quando foi criado por Elliot Maisie. Desde então, o e-learning ficou cada vez mais popular e hoje é uma das principais formas de fornecer treinamentos.
Por que o e-learning está se tornando tão popular?
Sua popularidade se deve a fatores como a evolução da internet, que superou as limitações de mídias como CDs e manuais impressos, e ao uso de materiais multimídia como imagens, áudios e vídeos, que capturam melhor a atenção dos alunos. Também contribuíram o barateamento dos equipamentos eletrônicos, a popularização dos smartphones e o surgimento dos LMS (Learning Management System).
Quais são os principais benefícios do e-learning?
Um dos benefícios mais significativos é o custo-benefício, pois ele dispensa materiais de treinamento impressos e instrutores no local de ensino. Alterações no conteúdo podem ser feitas pelo LMS sem precisar imprimir e distribuir novas apostilas. Por isso, muitas empresas o utilizam para capacitar colaboradores e criar equipes de alta performance.
Quais as diferenças entre e-learning corporativo e blended learning?
O e-learning corporativo é o tipo utilizado por empresas para oferecer treinamentos e cursos aos colaboradores com menor gasto e maior facilidade. Já o blended learning, ou b-learning, é um método que mescla o e-learning com atividades presenciais, sendo uma boa opção para quem deseja as facilidades da aprendizagem online aliadas à experiência das salas de aula presenciais.
Thiago Coutinho
Escrito por
Thiago Coutinho
Thiago é engenheiro de produção, pós-graduado em estatística e mestre em administração pela UFJF. Especialista Black Belt em Lean Six Sigma, trabalhou na Votorantim Metais e MRS Lo…

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