Com a esperança de viver o tão sonhado cenário pós-pandêmico, as projeções de mudança de carreira e alavancamento de resultados para esse ano são muito altas, logo, hoje vamos falar das profissões em alta em 2022 para contratação.
O fato de gerar novos empregos é muito importante tanto para o profissional que tem uma nova oportunidade de atuação, quanto para a empresa que conta com mais um cérebro para chegar aos seus objetivos.
Assim, entender como será o cenário de contratação para 2022 é imprescindível para que se tenha sucesso. Portanto, acompanhe os seguintes tópicos para saber mais sobre:
Vamos lá!
Os 2 anos que antecederam o ano de 2022 foram marcados por muitas incertezas e dificuldades de adaptação no mercado de trabalho, promovidos pela pandemia que o coronavírus trouxe à tona.
Diante disso, com as mudanças que ocorreram e com a esperança de superação da pandemia com as medidas restritivas e as campanhas de vacinação a todo vapor, repensar seu posicionamento no mercado de trabalho é essencial.
Logo, separamos para você as principais projeções para as áreas que mais prometem contratar profissionais nesse ano de superação, não deixe de conferir mais sobre elas:
O que seria do mundo sem a engenharia? Essa ciência tão ampla e que impacta diretamente para tantos avanços e desenvolvimento humano está sempre inovando e buscando por profissionais qualificados.
Diante disso, vale ressaltar que ter diferenciais em seu currículo facilita na busca de uma realocação nesse mercado de trabalho, visto que a inserção de recém-formados é mais difícil.
Apesar disso, com as novas necessidades criadas pela pandemia, as empresas precisam mais do que nunca de um bom time de engenheiros para traçar estratégias de superação de metas e objetivos.
Vale ressaltar ainda que, algumas especializações merecem ser destacadas para quem pretende contar com esse fator para se destacar. Tais que são: Gerente de projetos, Especialização em Vendas Técnicas, Profissional de Customer Service, Gerente de produtos e processos.
Além disso, podemos destacar a especialidade de Gerente de Supply Chain como uma das maiores apostas dos especialistas para o campo da engenharia.
E quanto à remuneração? Varia entre R$17.000 e R$35.000, tendo assim uma média salarial em torno de R$26.000!
Assim como a engenharia, a área de financeiro e contabilidade é essencial para a sobrevivência de qualquer empresa. Afinal, os recursos financeiros e de prestação de contas são importantes indicadores do progresso da mesma.
Logo, no cenário pós pandêmico, essa importância foi ainda mais ressaltada! Para os profissionais da área, vale ressaltar que o investimento em habilidades como o inglês e ferramentas como o excel é algo muito relevante para uma boa vaga.
Além disso, podemos destacar as seguintes especialidades como fortes tendências para 2022: M&A, RI, Tesouraria e Planejamento financeiro/controladoria. Sendo esse último, a aposta mais evidente do mercado.
A média salarial dessa área é de R$ 13.750, com salários que variam entre R$ 9.000 e R$ 18.500 reais!
Antes de continuar a leitura, confira essa super dica que separamos para você!
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O setor jurídico também tem uma forte tendência de contração para 2022 e o mercado de trabalho promove grande destaque com a retomada das atividades presenciais.
Assim, principalmente os advogados que investirem em especialização e qualificação para buscar uma boa oportunidade no setor, terão oportunidades interessantes para essa finalidade.
Podemos destacar as seguintes áreas de atuação: especialistas de M&A, societário e contratos, consultório tributário, generalistas e especialistas em contratos.
O destaque para a contração em 2022 , segundo as projeções, são os advogados com especialização em M&A que por sua vez se revelam como uma forte tendência.
Os salários estão entre R$ 10.000 e R$ 24.000, sendo assim, a média salarial de R$17.000 para as vagas no setor judiciário.
O mercado financeiro está cada vez mais se ampliando e ainda, vem passando por uma grande transformação digital , com a ascensão das criptomoedas para o mercado de investimentos.
Além disso, podemos dar destaque para a atuação dos profissionais do mercado financeiro em fintechs, que se tornam cada vez mais imprescindíveis.
Dessa forma, destacamos as principais contratações nas áreas: RM Private, M&A, Crédito corporativo, finanças, profissional de áreas regulatórias e Equity Research.
A média salarial é de R$ 26.500! Logo, a remuneração pode variar entre R$ 21.000 e R$ 32.000 para esses profissionais.
O RH também está cada vez mais imerso na transformação digital que vem acontecendo nas empresas. Dessa forma, apostar nessa área é com certeza muito produtivo.
Entre as especializações, para 2022 destacamos: Business Partner, Remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gerente generalista e profissional com foco em desenvolvimento organizacional.
Vale ressaltar ainda que a média salarial do profissional de RH para esses cargos é de R$ 22.500 e que os salários variam de R$ 19.000 até R$ 26.000!
Diante de um momento marcado por tanta instabilidade, como foi a pandemia de Covid-19, a busca por segurança é uma tendência muito forte. Dessa forma, os profissionais da área de Seguros podem se preparar para esse mercado.
Para isso, é necessário investir em capacitação! Assim, é válido destacar que ter o inglês fluente e uma boa visão estratégica são elementos que certamente vão te ajudar a conquistar uma vaga almejada nesse setor.
Sobre as especializações, destacamos: Finanças, Atuarial , Comercial e Produtos como as que mais vão se destacar nas contratações de 2022.
Além disso, a média salarial é de R$ 16.500 e ainda, os salários variam de R$13.000 a R$20.000!
A tecnologia e informação é uma área muito ampla e influente. Sendo assim, uma das principais protagonistas da transformação digital e tendo um destaque notável na área de segurança de dados.
Com a pandemia, os dados se tornaram ainda mais cruciais para a tomada de decisão no setor de tecnologia e na grande maioria das áreas do desenvolvimento humano.
Logo, se você é da área de tecnologia, conheça as principais especializações para 2022: Desenvolvedor front-end, back-end e full stack, arquiteto de soluções, Tech Lead, profissional de infraestrutura e de segurança de informação.
Não são todos que têm conhecimento sobre isso, e devido a tal fato, perdem grandes oportunidades. Afinal, a alfabetização digital é um processo longo e que requer muita paciência, porém, diferente de outras áreas, esta se encontra em grande ascensão no mercado. E provindos dessa demanda atual, os profissionais de dados e segurança de informações estão sendo cada vez mais valorizados.
Os salários estão entre R$ 20.000 e R$ 33.000 e a média salarial é de R$ 26.500!
As áreas de marketing e vendas são essenciais para qualquer empreendimento, isso não é nenhuma novidade! Mas, com o cenário pós pandêmico e essa ascensão do e-commerce, ela se destaca ainda mais.
Diante disso, destacam-se as especializações: executivos de contas, coordenador, analista e gerente de marketing digital, gerente de e-commerce, vendas internas, marketplace e Marktech.
A média salarial é de R$ 16.500, e a remuneração dos profissionais de Vendas e Marketing variam entre R$ 9.000 e R$ 24.000!
Muito interessante, não é mesmo? Se identificou com alguma dessas áreas e já está pensando em como se preparar para se inserir no mercado? Confira nossas dicas no próximo parágrafo!
É muito comum surgir dúvidas de como é a melhor forma de se preparar para a inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Por isso, para te ajudar nessa missão, separamos dicas incisivas, confira:
O Conhecimento é poder! E engana-se quem pensa que concluir uma graduação ou formação significa finalizar os estudos para sempre, pois um profissional de sucesso nunca para de se capacitar.
Dessa forma, investir em capacitações é um grande passo para desempenhar um bom trabalho e estar preparado para novas oportunidades.
Você já ouviu falar sobre soft skills e hard skills? Essas são as famosas habilidades do futuro! Mas, vale ressaltar que o futuro já começou e que temos que estar em sintonia com todas as novas tendências.
Por isso, invista no desenvolvimento de habilidades cognitivas e comportamentais, pois, esse é o grande diferencial do profissional do futuro e claro, do profissional de sucesso em 2022!
A inteligência emocional é muito importante para um bom profissional, afinal, ela é a chave para o equilíbrio e melhor desempenho no trabalho.
Assim, cuidar e desenvolver a sua inteligência emocional é um diferencial para qualquer profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho.
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A habilidade de saber identificar e lidar com emoções tem se tornado uma das mais procuradas em todo o mercado, uma vez que ela é responsável por aproximadamente 58% da nossa performance profissional. Aliado a isso, 90% dos profissionais com melhor desempenho em seus empregos possuem altos níveis de Inteligência Emocional.
Fica claro que o desenvolvimento desse conjunto de habilidades é fundamental tanto para ser um profissional que as empresas buscam quanto para potencializar o desempenho em suas tarefas.
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Graduanda em Medicina pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). Ex- Graduanda em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Viçosa - UFV (2019-2021). Participou do Programa de Educação Tutorial da Engenharia de Produção da UFV, onde atuou na coordenadoria de Gestão de Pessoas (2019) e Comunicação (2020-2021) . Possui certificação em Copywriting, Produção de conteúdo para a Web e Marketing de conteúdo. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto. Tem como objetivo pessoal compartilhar o conhecimento , pois acredita que conhecimento bom é conhecimento compartilhado.
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