Como será o mercado de trabalho em 2022? Conheça as principais tendências!

O mundo está cada vez mais inovador, e isso pode ser considerado algo impressionante, mas ao mesmo tempo algo muito desafiador! Por isso, o assunto que abordaremos hoje são as tendências para 2022.

Você sabe o que são tendências? Apesar de que é muito imprevisível como os consumidores vão se comportar, quais são as novas demandas e como utilizar essas informações estrategicamente, as tendências ajudam muito!

Se você é um empreendedor, quer começar um novo negócio ou ainda, quer se inserir no mercado de trabalho no ano de 2022, esse artigo tem informações preciosas para você. Confira os tópicos:

• O que são e como funcionam as tendências? 
• Como analisar uma tendência? 
• Quais são as principais tendências para 2022?
• Escolha investir em resultados! 

Vamos lá?

O que são e como funcionam as tendências? 

As tendências podem ser definidas como projeções de como o mercado vai se comportar em relação às novas demandas que vão surgir no futuro.

Diante da constante inovação em que o mundo está inserido, estar atualizado de quais serão as principais tendências é essencial para ter sucesso no mercado e evitar investimentos que irão fracassar.

Vale ressaltar que uma tendência é diferente de um modismo. Esse primeiro se refere a uma grande transformação que durará por determinado período, enquanto o segundo diz respeito a algo passageiro, de duração curta.

A análise de tendências é muito útil para o seu negócio, pois, com base nela você poderá entender como é melhor investir nos recursos e inovações do mesmo, e ainda, se planejar com mais eficiência.

Mas, você deve estar se perguntando, como fazer uma análise de tendências? Esse é justamente o assunto do próximo tópico, confira!

Como analisar uma tendência? 

O primeiro passo para analisar uma tendência é ter o conhecimento de qual é a mesma. E para isso, você pode usar algumas ferramentas para obter essa informação, tais como:

• Google trends: essa é uma ferramenta gratuita do google que te permite ter acesso aos termos mais procurados nesse mecanismo de busca, o que é uma análise muito interessante para as tendências do momento. 
• Trendwatching: essa é uma empresa que tem como objetivo estudar e analisar as principais tendências que estão acontecendo nas mais variadas áreas do mundo. 
• Análise de concorrentes: seus concorrentes também estão seguindo as principais tendências do momento, por isso, analisar como eles se comportam também é uma forma de identificar tendências. 

Que a Pesquisa de Mercado é uma estratégia importante para que se obtenha informações valiosas sobre o mercado em que atua ou pretende atuar você já sabe. Mas você sabe como organizar uma Planilha de Pesquisa de Mercado?

Se a sua resposta a pergunta anterior foi não, nós temos a solução para você: Download gratuito da Planilha de Pesquisa de Mercado!

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Depois de identificadas, é hora de analisar a viabilidade de aplicação de uma tendência em seu negócio. E como fazer isso?

Primeiramente, é necessário alinhar as expectativas internas acerca da implementação dessa novidade. Para isso, você pode fazer uma análise da matriz SWOT do seu negócio!

Depois disso, é necessário entender como o contexto externo influencia e lida com essa implementação, dessa forma, cabe listar e correlacionar todos os fatores externos que podem interferir na tendência que se quer implementar.

Muito interessante, não é mesmo? E não acaba por aqui: no próximo tópico, conheça algumas das tendências mais fortes para o ano de 2022 no mercado de trabalho, não deixe de conferir!

Quais são as principais tendências para 2022?

As promessas para 2022 são muitas, afinal, é o ano que promete ser o cenário do pós-pandemia, depois de passar por dois anos em pandemia e com uma quebra do estilo de vida até então vigente.

Por isso, conheça as tendências que mais prometem para esse ano:

Priorização da saúde mental dos colaboradores 

A saúde mental foi um dos assuntos mais abordados durante a pandemia, afinal, passar por um momento em que um vírus desconhecido forçou as pessoas a entrar em lockdown mexe com o psicológico de qualquer pessoa!

Logo, as empresas também se mostraram sensíveis com seus colaboradores nesse momento, que em sua maioria adotaram a modalidade de trabalho em home office.

Assim, empresas como a Nike promoveram medidas que prezassem pela saúde mental de seus funcionários, como é possível ler o artigo completo clicando aqui.

E essa é uma das grandes tendências para 2022, onde a força de trabalho se torna cada vez mais valorizada e medidas de saúde mental dos mesmo é cada vez mais comum.

Isso, por sua vez, é muito pertinente, ainda mais com a doença de Burnout se tornando uma doença associada ao trabalho no próximo ano!

Assim, o cuidado com a saúde mental entrou para o para o pacote de benefícios das empresas, o que contribui muito para a atração e retenção de talentos. 

Ampliação do uso do trabalho remoto

O home office foi uma medida emergencial adotada pelas empresas para que as mesmas conseguissem sobreviver à pandemia.

Desafiando a mentalidade até então estabelecida de que não se podia levar o trabalho para casa, o escritório das pessoas acabou se tornando um pedaço do seu lar, e o home office foi cada vez mais aperfeiçoado e veio para ficar. 

Diante disso, muitas empresas manifestaram satisfação com os resultados gerados pelo trabalho remoto e apostam nessa modalidade para 2022.

Além disso, o trabalho híbrido é uma grande aposta para aumentar as fronteiras físicas do trabalho e garantir flexibilidade para os funcionários de qualquer lugar, fazendo com que o ambiente de trabalho seja em outra cidade.

No modelo híbrido, o trabalho presencial é feito de acordo com a necessidade,   garantindo assim, uma gestão estratégica de atividades. 

Aumento da busca por profissionais qualificados 

Antes da pandemia, o mundo já era muito exigente em relação à mão de obra qualificada. E essa tendência de mercado sempre é uma forte promessa na lista das principais tendências.

As habilidades técnicas e comportamentaisdo futuro exigem que profissionais qualificados e com sede de conhecimento sejam inseridos no mercado de trabalho de forma mais natural e valorizada.

Por isso, o investimento em qualificação não é apenas um diferencial, está cada vez mais sendo considerado um pré-requisito. 

E você, em qual dessas tendências pretende investir para ter sucesso em seu 2022? 

Esperamos que esse conteúdo tenha sido proveitoso, e ainda, que você continue acompanhando o Blog Voitto para estar sempre atualizado das principais informações pertinentes para agregar seus conhecimentos!

Escolha investir em resultados! 

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