Você é do tipo de pessoa que só de pensar em uma transição de carreira já sente aquele friozinho na barriga?
Me arrisco a dizer que a grande maioria se encaixa neste cenário, porém, hoje, os tempos mudaram e o mercado tem se tornado cada vez mais dinâmico, com mudanças rápidas e constantes e, com isso, exige de nós o desenvolvimento de novas competências.
Nesse cenário de incertezas, precisamos ter uma grande capacidade de adaptação e ser cada vez mais ágeis para atender a essas demandas.
É sobre isso que iremos conversar neste artigo, e descobrir juntos o que é necessário antes de uma transição de carreira, quando é o momento ideal para realizarmos esta mudança e ainda os mitos que existem em torno disso.
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A transição de carreira é um movimento realizado por um profissional, quando há um descontentamento, um desejo ou uma necessidade por mudança da sua área de atuação profissional ou uma mudança do seu próprio posicionamento nesta área.
Este movimento é mais comum do que se imagina.
Trata-se de uma necessidade, nos casos em que a pessoa é demitida e não consegue um novo emprego na área, assim como em casos em que se precisa fazer algo para aumentar a renda de maneira a suprir novos custos.
Mas pode ocorrer também como um forte desejo, em casos em que há uma insatisfação com a área de atuação atual, ou ainda, uma vontade de alçar novos vôos em diferentes profissões.
Antigamente, as pessoas entravam nas empresas, faziam um plano de carreira e pensavam: "Eu vou me aposentar aqui, essa empresa é perfeita".
Hoje, no geral, um profissional que fica mais do que 3 ou 5 anos em uma empresa já começa a perder a sua competitividade e ficar estagnado no mercado. Um profissional competitivo muda de empresa, para desenvolver novas habilidades e ter oportunidade diferentes.
Mas é preciso ter alguns cuidados e analisar a situação com cautela, afinal, você não quer tomar uma decisão precipitada e depois se arrepender.
Vale lembrar que os dados que mencionei acima são uma média geral, analisada dentro das empresas, mas cada caso é um caso.
Para você saber se este é o momento de realizar a sua transição profissional, primeiro você precisa responder para si mesmo alguns questionamentos, como:
Esses questionamentos não são para te desanimar, são para fazer você refletir e ver se este é o momento para a sua transição de carreira ou não.
Tão importante quanto decidir fazer uma mudança para outra área de trabalho é estar preparado.
Afinal, sabemos que encarar uma nova carreira não será uma tarefa fácil, mas você pode passar por situações em que isso se torne necessário, seja por uma decisão pessoal, insatisfação, ou mesmo uma demissão, então é importante estar preparado.
E algumas dicas que te dou para isso são:
A transição de carreira, por muitos anos, foi algo muito mal visto diante da maioria. Com isso, surgiram vários mitos em que diversas pessoas ainda acreditam.
Então, agora, irei te contar os maiores mitos que existem, para você não cair no erro de desistir por acreditar em algum deles:
Já fica a dica aí para você que quer mudar: o que não vai faltar são pessoas para te desmotivar.
Então, foque no seu objetivo. E, além disso, projete e se qualifique para torná-lo realidade, não pelas outras pessoas, mas por você e para a sua satisfação pessoal e profissional.
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Ah, e antes de ir embora, nos conte aqui nos comentários qual carreira você deve seguir agora e deixe também o seu feedback sobre o nosso conteúdo:)
Bacharel em Ciências Exatas e Graduanda em Engenharia Elêtrica pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Possui formação de Especialista em Power BI, White Belt em Lean Seis Sigma, Produção de Conteúdo Web e de Especialista em Marketing de Conteúdo. Foi bolsista no projeto de treinamento profissional de Desenvolvimento de têcnicas de modelagem para problemas reais de programação matemática. Participou como voluntária do PET Elêtrica da UFJF. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.
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