Entenda o que é o CEO de uma empresa e quais são suas principais habilidades e funções!

Você já deve ter notado que todas as áreas possuem nomenclaturas específicas. No caso do mundo empresarial, possuímos siglas e expressões de origem inglesa que visam familiarizar a comunicação entre os empreendedores e gestores.

Embora o termo CEO seja frequentemente utilizado pelas startups e até mesmo empresas multinacionais, ainda existem muitas dúvidas sobre o que significa, qual a real função, habilidades necessárias para atingir esse cargo, entre outros questionamentos.

E são essas dúvidas que iremos solucionar hoje, ao longo de cada tópico listado abaixo:

• O que é o CEO de uma empresa?
• Funções do CEO;
• Qual a diferença entre Presidente e CEO?
• Qual a diferença entre CEO, CFO e CTO?
• Qual é o salário de um CEO?
• Habilidades necessárias para ser um CEO;
• Como um CEO de uma empresa é escolhido?
• 3 livros para CEOs que você precisa ler! 
  

Vamos lá?

O que é o CEO de uma empresa?

CEO é uma sigla inglesa, cujo significado é Chief Executive Officer. Em português, esse profissional é popularmente conhecido como presidente ou Diretor Executivo.

Contudo, o Presidente e o CEO possuem funções diferentes, mas esse é um assunto que abordaremos em um tópico mais adiante.

O cargo de CEO está no topo de uma hierarquia empresarial. Logo, podemos dizer que é a ocupação que detém a maior autoridade de uma organização.

Mas, quais são as funções do CEO dentro da empresa?

Qual o papel do CEO? 

Primeiramente, tenha em sua mente que CEO é equivalente à visão holística de uma empresa. Isso significa que o grande papel desse profissional é possuir uma visão aguçada de todos os setores da organização.

Além disso, ele realiza a gestão estratégica, bem como coordena outros executivos e líderes da empresa, elabora planos de ação, direciona as tomadas de decisão, cria e transmite a visão, valores e objetivos do negócio e é a ponte entre o operacional e administrativo.

Mas não é só isso! O CEO também possui outras funções que serão listadas no tópico abaixo.

Funções do CEO

Como você já deve ter percebido, o cargo de CEO é totalmente estratégico, ele olha da porta da empresa para fora, ou seja:

• Ele olha para o mercado;
• Faz parcerias-chave;
• Conversa com os fornecedores;
• Analisa os concorrentes; 
• Acompanha para onde o mercado está se expandindo.

Com isso, o CEO é capaz de definir as estratégias da empresa, bem como definir qual deve ser a visão adotada pela companhia como um todo.

Qual a diferença entre Presidente e CEO?

O Presidente também é muitas vezes conhecido como COO, que significa Chief Operating Officer, ou Diretor de Operações. A diferença entre o CEO e o Presidente acontece justamente nas responsabilidades atribuídas a cada cargo.

O CEO é o responsável pela visão estratégica de marketing, de produção e das demais áreas. Em outras palavras, ele analisa o mercado e decide o que cada setor deve fazer.

Já o Presidente trabalha exclusivamente dentro da empresa, supervisionando parte da operação e o desempenho dos colaboradores nas tarefas.

Essa diferença se torna menos perceptível quando observamos empresas menores, pois geralmente o CEO é o próprio Presidente e Diretor Geral.

Qual a diferença entre CEO, CFO e CTO?

O CEO, como vimos anteriormente, é o profissional responsável pela visão holística da empresa, gerenciamento do corpo executivo e lideranças e tomadas de decisão em geral.

Já o CFO é a sigla para Chief Financial Officer que, em tradução para o português, significa Diretor Financeiro.

Como é entregue pelo próprio nome, ele realiza o planejamento financeiro, traça metas e objetivos, analisa os investimentos e gerencia os recursos orçamentários da organização, entre outras atribuições.

Por fim, Chief Technical Officer (CTO), é o nome dado ao Diretor Técnico da Empresa. É o profissional responsável pelo setor tecnológico da organização. Suas atribuições se delimitam na gestão de operações técnicas, desenvolvimento de estratégias e aprimoramento do produto final.

Qual é o salário de um CEO?

Segundo o site VAGAS.COM, um CEO ganha inicialmente R$ 2.149,00, podendo chegar a R$ 10.263,00 para pequenas e médias empresas e a formação mais comum entre pessoas que ocupam este cargo é de Comunicação Social.

Já em uma publicação da VEJA, o salário estimado para um CEO em grandes empresas é entre R$ 44 mil e R$ 102 mil, além do bônus anual.

Habilidades necessárias para se tornar um CEO 

Se você quer ser um CEO como Steve Jobs ou Jeff Bezos, o primeiro passo é ter consciência de que você vai precisar demuita energia e conhecimento. Além disso, outras dicas são:

• Autoconhecimento: tenha consciência dos seus talentos e dos pontos de melhoria. O maior erro que você pode cometer é se enganar achando que é bom em tudo, quando na verdade ninguém é perfeito;
• Visão holística: é necessário que você, como CEO, consiga ter uma visão da empresa como um todo para que, desta forma, consiga traçar as melhores estratégias;
• Network: esteja sempre próximo de pessoas que sabem mais do que você e que realmente te inspiram. Isso é essencial para melhorar a cada dia e, claro, fazer contatos;
• Comunicação: tenha uma comunicação assertiva, objetiva e clara com o seu time, pois a maioria dos problemas ocorrem por falha ou falta de comunicação. Vale ressaltar que a comunicação deve ser de duas vias, é necessário tanto saber falar quanto saber ouvir;
• Confiança: para um CEO ter sucesso, é importante que a sua equipe tenha admiração e confiança na sua capacidade e no seu potencial, pois assim o time irá acreditar que aquela estratégia que você definiu é a melhor.

Também existem outras habilidades em que você pode focar se deseja conquistar um cargo de liderança. Aprenda a enxergar as oportunidades e se destacar no meio empresarial com o vídeo abaixo:

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Todos nós conhecemos exemplos de líderes de sucesso em nossa sociedade. Mas deveríamos nos perguntar: será que todos eles possuem características em comum? Trabalham da mesma forma?

Pensando nisso, Barry Posner e James Kouzes, após anos de entrevista e análise de líderes altamente eficazes, perceberam a existência de algumas práticas em comum entre esses grandes gestores.

Assim, chegou-se a conclusão de que existem cinco práticas básicas em comum adotadas por grandes líderes no mundo, que serão explicadas em nosso Ebook 5 práticas exemplares de liderança.

Além disso, no nosso Ebook 5 práticas exemplares de liderança é possível perceber ações concretas que podem ser utilizadas no seu dia-a-dia para melhorar sua atuação como líder e, consequentemente, o resultado de sua equipe.

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Como o CEO de uma empresa é escolhido?

Agora que você já sabe o essencial sobre o CEO, deve estar se perguntando como ocorre a escolha do profissional ideal para esse cargo.

Resumidamente, a escolha do CEO é diferente em cada empresa. Em empresas privadas e que não possuem capital aberto, o CEO é um dos sócios fundadores ou um profissional do mercado que é contratado especificamente para atuar nesse cargo!

Já em empresas públicas, a escolha é realizada pelos acionistas representados pelo Conselho Administrativo, composto por pessoas internas e externas à organização.

3 livros para CEOs que você precisa ler! 

Selecionamos os melhores livros para CEOs que podem auxiliar você a entender mais sobre o mundo dos empreendedores e enriquecer o seu conhecimento sobre o conteúdo.

Existem várias técnicas, já vistas anteriormente neste artigo, que são super eficientes e que te levarão a outro patamar se aplicadas com disciplina.

Confira os livros listados abaixo para descobrir novas habilidades e estratégias para se tornar o melhor na sua área de trabalho.

1. Manual do CEO 

Este livro é ideal para quem procura um guia definitivo de boas práticas para ir além de seus desafios e se tornar um CEO de qualidade, do nível tático ao estratégico.

O “Manual do CEO”, de Josh Kaufman, é uma leitura clara, objetiva e sistemática para você que almeja alcançar o sucesso, bater metas eaté alcançar seus objetivos.

Manual do CEO Moderno 

“O Manual de CEO Moderno”, de Damrong Pinkoon, é para você que procura uma metodologia estruturada e bem didática. Nele, o autor explora uma administração estratégica e eficaz de se aplicar, a fim de trazer grandes resultados para empresas modernas.

3. How To Think Like A CEO 

Aprenda a pensar como um CEO de sucesso e comande seus projetos com maestria e disciplina para se tornar um gigante na sua área.

“How To Think Like a CEO”, de Debra A. Benton, explora as 22 características necessárias que um CEO precisa ter para liderar uma empresa com eficiência. Chegue ao topo de forma rápida e solucione os maiores problemas.

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