Como realizar uma transição de carreira assertiva e se diferenciar no mercado?

Todo processo de mudança exige um bom planejamento e desenvolvimento de estratégias que te façam chegar ao objetivo desejado. Porém, mudar nem sempre é fácil e, em nossa vida profissional, isso pode ser ainda mais desafiador.

Nós somos educados e orientados ao longo da vida a seguir um único caminho, o que pode nos deixar em uma zona de conforto por muitos anos. Na hora de mudar, é normal bater um certo medo e insegurança: tudo que é novo, assusta.

Preparei esse artigo para você que está pensando em mudar de carreira e não sabe exatamente como fazer ou por onde começar. Irei abordar alguns tópicos, como:

• Planejamento para a transição de carreira;
• Preparação para a transição de carreira;
• Atitudes para a transição de carreira;
• Inovação em sua nova carreira; 
• Desenvolva a sua carreira!

Vamos lá!

Planejamento para a transição de carreira

É importante se fazer algumas perguntas antes de qualquer coisa:

• O que essa mudança significa para você? 
• Está mudando pelo quê: status, qualidade de vida, questões financeiras, desenvolvimento pessoal,  novos aprendizados? 
• O que realmente importa para você? 
• A mudança terá sentido para você? 
• Você acredita que será mais feliz e realizado profissionalmente? 

Tendo pensado nisso, é importante se planejar e definir estratégias que te levem a alcançar seu objetivo. É necessário que você avalie alguns pontos primordiais, por exemplo, a questão salarial e o nível do cargo.

Saiba que muitas vezes você terá que retroceder no que se refere a cargos, algumas vezes tendo que iniciar em cargos de nível Júnior.

Além disso, para o planejamento de carreira, é fundamental avaliar o mercado e fazer um mapeamento específico do segmento que você está buscando migrar.

Outra dica importante é buscar contatos com outros profissionais que atuam na área desejada, fazer perguntas, pesquisar por meio de sites específicos de empregos, vídeos e artigos.

A Voitto mesmo preparou um Workshop falando sobre Planejamento de Carreira. Nele, você pode aprender como elaborar um planejamento efetivo para alcançar seus objetivos profissionais.

Preparação para a transição de carreira

Muitos profissionais querem mudar, mas não tomam os passos básicos necessários para que essa mudança aconteça de fato, estando acomodados e sem se esforçar para a busca de seus objetivos.

É necessário que você faça algo que te guie até seu objetivo final, como buscar cursos de aperfeiçoamento na área desejada, especializações ou até mesmo uma graduação mais curta.

Além disso, fazer mentorias, participar de workshops e frequentar palestras também auxiliam muito no seu processo de conhecimento da área, no autoconhecimento e na tomada de decisões.

Outro ponto essencial é estruturar e organizar todo seu material de recolocação, isso inclui:

• Currículo bem formatado, organizado e direcionado aos seus objetivos;
• LinkedIn estratégico com o uso correto das informações em cada campo, bem como o uso assertivo de palavras-chave;
• Busca de mentorias relacionadas a entrevistas e outras etapas dos processos seletivos;

Agora é a hora de colocar tudo que você aprendeu em ação.

Atitudes para a transição de carreira 

Depois do planejamento e da preparação, passamos para a fase de tomar as atitudes necessárias para que a sua transição aconteça de forma assertiva.

Um dos pontos primordiais do processo de ação é fazer um bom networking. Algumas atitudes que podem ser realizadas são:

• Investir em conexões estratégicas;
• Seguir empresas que você tem o interesse de trabalhar;
• Ler artigos e matérias publicadas;
• Trocar informações com profissionais que já atuam nessa área;
• Seguir blogs e perfis relacionados à carreira.  

Em seguida, é hora de se diferenciar no mercado.

Inovação em sua nova carreira

Um bom profissional sempre estará em busca de novos conhecimentos, aprendizados e evolução profissional.

Se você sente que suas competências e potencial vão além do que você faz hoje, é o momento certo de buscar mudanças através da transição de carreira.

Com ela, você buscará uma área mais compatível e alinhada às suas metas e aos seus objetivos profissionais.

Entretanto, é importante que você saiba que esse processo não é fácil, exigirá de você muita paciência, resiliência e flexibilidade.

Também busque desenvolver seu autoconhecimento: encontrar esse norte, saber quais são os seus pontos fortes, os seus pontos fracos e as principais competências que o mercado está buscando no momento.

Atualize-se sempre, o que conta no momento da transição não é só conhecimento técnico, mas também as suas principais aptidões para o cargo ou área em questão.

Desenvolva a sua carreira!

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