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Ford do Brasil: Por que ela deixou o país e o que aprender com isso?

Entenda os motivos da saída da Ford do Brasil e aprenda como ser um profissional preparado para se blindar desse tipo de acontecimento

Carolina Crissafe
Por Carolina Crissafe
Publicado em 28 de abr de 2021  ·  Atualizado em 3 de dez de 2025  ·  4 min de leitura
Ford do Brasil: Por que ela deixou o país e o que aprender com isso?

Recentemente, a saída da Ford do Brasil deixou muitas pessoas surpresas. A empresa anunciou que vai fechar todas as suas fábricas no país e continuará apenas como uma importadora no cenário automobilístico.

A História da Ford do Brasil começou em 1904, apenas com importação. Em 1919, a Ford foi a pioneira na produção de automóveis no país com o famoso modelo T, o primeiro carro popular do mundo.

Essa história, apesar das dificuldades enfrentadas, perdurou por mais de 100 anos e contou com fábricas em diversos lugares do país, como Taubaté (SP), São Bernardo do Campo (SP), Horizonte (CE) e Camaçari (BA).

E aí você pode se perguntar: mas o que aconteceu para provocar a saída da Ford do Brasil? É o que vamos te contar nos seguintes tópicos:

  • O que motivou a saída da Ford do Brasil? 
  • Quais impactos a saída da Ford do Brasil causará? 
  • Como ser um profissional preparado para mudanças do mercado? 

O que motivou a saída da Ford do Brasil?

Em comunicado oficial, a Ford anunciou que a empresa está passando por uma reestruturação de suas operações e que, por conta disso, encerrará as atividades de produção no Brasil.

A empresa afirmou ainda que o principal fator determinante para essa decisão foi que:

 “A pandemia global do Covid-19 ampliou os desafios do negócio, com persistente capacidade ociosa da indústria e redução das vendas na América do Sul, especialmente no Brasil”. 


Porém, vale ressaltar alguns motivos que também foram relevantes para essa decisão, tanto com relação ao mercado brasileiro, quanto à Ford do Brasil em si.

O cenário econômico da indústria automobilística em 2020 não foi dos mais favoráveis, com uma queda de aproximadamente 30% na venda de veículos com relação a 2019.

Outro motivo é o Custo Brasil, que representa as dificuldades estruturais, econômicas, logísticas e burocráticas enfrentadas pelas empresas e indústrias nacionais.

Além disso, um fator importante é a imprevisibilidade jurídica do mercado brasileiro, que dificulta o planejamento a longo prazo.

Já com relação à Ford do Brasil, alguns fatores internos colaboraram para a situação chegar ao ponto que chegou. O primeiro deles é a falta de atualização com relação ao mercado, que se torna cada vez mais competitivo e inovador.

Outro motivo é que diante da política global de reestruturação da marca, os modelos produzidos no Brasil não estão no portfólio da Ford para o futuro.

Além disso, fábricas da Ford na Argentina e Uruguai têm um custo de produção menor, o que é mais favorável para a marca.

Quais impactos a saída da Ford do Brasil causará?

Com a saída da Ford do Brasil, as atividades das fábricas serão encerradas no país e a Ford continuará a venda dos veículos através de importação de outros países, como Argentina e Uruguai.

Essa saída impactará na demissão de 5 mil funcionários, de forma direta, e pelo menos 12 mil funcionários, de forma indireta. Já imaginou ser um desses funcionários?

Mas afinal, o que podemos aprender com essa saída? Como estar preparado para mudanças como essa?

Como ser um profissional preparado para mudanças no mercado?

A saída da Ford do Brasil com certeza pegou muitos de surpresa. Mas como estar preparado para enfrentar situações assim e garantir sua recolocação no mercado de trabalho?

Primeiro, devemos entender que qualquer mercado é passível de mudanças. Por isso, separamos algumas habilidades fundamentais que um profissional deve possuir para enfrentar o futuro do trabalho.

  • Resiliência: capacidade de enfrentar imprevistos e adversidades e superá-las, dando o seu melhor;
  • Criatividade: capacidade de criar coisas novas, pensando fora da caixa;
  • Inovação: colocar a criatividade em ação, se adequando às mudanças do mercado;
  • Pensamento crítico: analisar as situações de forma reflexiva e julgá-las com clareza;
  • Capacidade de adaptação: não ter resistência às mudanças e conseguir se adaptar a diferentes situações;
  • Colaboração: trabalhar bem em grupo, tendo empatia com a equipe de trabalho; 
  • Capacidade de trabalhar sob pressão: conseguir desenvolver bem o seu trabalho independente da situação em que se encontra o mercado;

Além de possuir as habilidades citadas acima, um bom profissional está sempre em busca de se capacitar e se atualizar das novidades do mercado.

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Perguntas frequentes

Por que a Ford deixou o Brasil?
A Ford anunciou que está passando por uma reestruturação de suas operações e que encerrará a produção no Brasil, continuando apenas como importadora. Segundo a empresa, o principal fator foi que a pandemia da Covid-19 ampliou os desafios do negócio, com persistente capacidade ociosa da indústria e redução das vendas na América do Sul, especialmente no Brasil.
Quais outros motivos contribuíram para a saída da Ford do Brasil?
Além da pandemia, contribuíram a queda de aproximadamente 30% na venda de veículos em 2020 frente a 2019, o Custo Brasil e a imprevisibilidade jurídica do mercado. Internamente, pesaram a falta de atualização frente a um mercado cada vez mais competitivo, o fato de os modelos produzidos no país não estarem no portfólio futuro da marca e o custo de produção menor nas fábricas da Argentina e do Uruguai.
Quais impactos a saída da Ford do Brasil causará?
Com o encerramento das fábricas, a Ford passará a vender no país por meio de importação de outros países, como Argentina e Uruguai. A saída impactará na demissão de 5 mil funcionários de forma direta e de pelo menos 12 mil de forma indireta.
Quando começou a história da Ford no Brasil?
A história da Ford do Brasil começou em 1904, apenas com importação. Em 1919 a Ford foi pioneira na produção de automóveis no país com o modelo T, o primeiro carro popular do mundo. Essa trajetória durou mais de 100 anos, com fábricas em locais como Taubaté (SP), São Bernardo do Campo (SP), Horizonte (CE) e Camaçari (BA).
Como ser um profissional preparado para mudanças no mercado?
É preciso entender que qualquer mercado é passível de mudanças e desenvolver habilidades fundamentais para enfrentar o futuro do trabalho. Entre elas está a resiliência, ou seja, a capacidade de enfrentar imprevistos e adversidades, ajudando o profissional a garantir sua recolocação no mercado.
Carolina Crissafe
Escrito por
Carolina Crissafe
Grad. em Engenharia Civil pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Atuou como Gerente de Projetos e Conselheira Fiscal na empresa júnior Edifica Consultoria. Trabalhou como estag…

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