Ford do Brasil: Por que ela deixou o país e o que aprender com isso?
Entenda os motivos da saída da Ford do Brasil e aprenda como ser um profissional preparado para se blindar desse tipo de acontecimento
Recentemente, a saída da Ford do Brasil deixou muitas pessoas surpresas. A empresa anunciou que vai fechar todas as suas fábricas no país e continuará apenas como uma importadora no cenário automobilístico.
A História da Ford do Brasil começou em 1904, apenas com importação. Em 1919, a Ford foi a pioneira na produção de automóveis no país com o famoso modelo T, o primeiro carro popular do mundo.
Essa história, apesar das dificuldades enfrentadas, perdurou por mais de 100 anos e contou com fábricas em diversos lugares do país, como Taubaté (SP), São Bernardo do Campo (SP), Horizonte (CE) e Camaçari (BA).
E aí você pode se perguntar: mas o que aconteceu para provocar a saída da Ford do Brasil? É o que vamos te contar nos seguintes tópicos:
- O que motivou a saída da Ford do Brasil?
- Quais impactos a saída da Ford do Brasil causará?
- Como ser um profissional preparado para mudanças do mercado?
O que motivou a saída da Ford do Brasil?
Em comunicado oficial, a Ford anunciou que a empresa está passando por uma reestruturação de suas operações e que, por conta disso, encerrará as atividades de produção no Brasil.
A empresa afirmou ainda que o principal fator determinante para essa decisão foi que:
“A pandemia global do Covid-19 ampliou os desafios do negócio, com persistente capacidade ociosa da indústria e redução das vendas na América do Sul, especialmente no Brasil”.
Porém, vale ressaltar alguns motivos que também foram relevantes para essa decisão, tanto com relação ao mercado brasileiro, quanto à Ford do Brasil em si.
O cenário econômico da indústria automobilística em 2020 não foi dos mais favoráveis, com uma queda de aproximadamente 30% na venda de veículos com relação a 2019.
Outro motivo é o Custo Brasil, que representa as dificuldades estruturais, econômicas, logísticas e burocráticas enfrentadas pelas empresas e indústrias nacionais.
Além disso, um fator importante é a imprevisibilidade jurídica do mercado brasileiro, que dificulta o planejamento a longo prazo.
Já com relação à Ford do Brasil, alguns fatores internos colaboraram para a situação chegar ao ponto que chegou. O primeiro deles é a falta de atualização com relação ao mercado, que se torna cada vez mais competitivo e inovador.
Outro motivo é que diante da política global de reestruturação da marca, os modelos produzidos no Brasil não estão no portfólio da Ford para o futuro.
Além disso, fábricas da Ford na Argentina e Uruguai têm um custo de produção menor, o que é mais favorável para a marca.
Quais impactos a saída da Ford do Brasil causará?
Com a saída da Ford do Brasil, as atividades das fábricas serão encerradas no país e a Ford continuará a venda dos veículos através de importação de outros países, como Argentina e Uruguai.
Essa saída impactará na demissão de 5 mil funcionários, de forma direta, e pelo menos 12 mil funcionários, de forma indireta. Já imaginou ser um desses funcionários?
Mas afinal, o que podemos aprender com essa saída? Como estar preparado para mudanças como essa?
Como ser um profissional preparado para mudanças no mercado?
A saída da Ford do Brasil com certeza pegou muitos de surpresa. Mas como estar preparado para enfrentar situações assim e garantir sua recolocação no mercado de trabalho?
Primeiro, devemos entender que qualquer mercado é passível de mudanças. Por isso, separamos algumas habilidades fundamentais que um profissional deve possuir para enfrentar o futuro do trabalho.
- Resiliência: capacidade de enfrentar imprevistos e adversidades e superá-las, dando o seu melhor;
- Criatividade: capacidade de criar coisas novas, pensando fora da caixa;
- Inovação: colocar a criatividade em ação, se adequando às mudanças do mercado;
- Pensamento crítico: analisar as situações de forma reflexiva e julgá-las com clareza;
- Capacidade de adaptação: não ter resistência às mudanças e conseguir se adaptar a diferentes situações;
- Colaboração: trabalhar bem em grupo, tendo empatia com a equipe de trabalho;
- Capacidade de trabalhar sob pressão: conseguir desenvolver bem o seu trabalho independente da situação em que se encontra o mercado;
Além de possuir as habilidades citadas acima, um bom profissional está sempre em busca de se capacitar e se atualizar das novidades do mercado.
Para que você consiga desenvolver ainda mais a sua carreira profissional e não ser pego de surpresa pelos desafios, a Voitto possui inúmeros artigos, cursos, workshops e materiais educativos para te ajudar nisso!
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